Обычно Словакия - не самый лучший выбор для мигрантов, ищущих работу. Об этом свидетельствуют результаты интернет-опроса, который проводила Международная организация по миграции (МОМ) между гражданами из стран, которые не входят в ЕС/ЕЭЗ, работавших или работающих в Словакии в последние два года. 56,8 % участвовавших в опросе иностранцев не работают в области, в которой ранее работали.
Живущие в Словакии иностранцы охотно соглашаются на работу, не соответствующую их базовой специальности, и готовы работать на работе, которая не требует особой профессиональной квалификации. Итоги опроса также свидетельствуют о том, что вид предлагаемой работы как таковой не является главной предпосылкой для переезда иностранцев в Словакию.
Свыше 57 % опрошенных не называют Словакию своей приоритетной целью при выборе поездки на работу.
Основной причиной, почему иностранцы предпочитают работать в Словакии, является мнение, что страна безопасна и является частью Европейского Союза (ЕС). Среди других важных аспектов при выборе Словакии был тот факт, что иностранным гражданам ближе культура, язык и географическое положение Словакии или же у них в Словакии живут родственники и друзья. Помимо этого, немалая часть иммигрировали просто так, не имея на то определенных целей, к примеру, воспользовавшись случаем и приняв приглашение на работу в Словакии.
Вопреки широко распространенному мнению, согласно которому мигранты не считают Словакию привлекательной страной для жизни и воспринимают ее больше в качестве ворот в Европейский Союз, более чем 86 % участников опроса намерены оставаться в Словакии в дальнейшем будущем.
В качестве наиболее частых причин были указаны: удовлетворённость условиями жилья и уровнем жизни в Словакии, наличие хорошей работы и перспектива воссоединения с семьёй или с партнёром из Словакии, или с родственниками, приехавшими в Словакию в гости.
В соответствии с оценкой уровня качества услуг и доступности услуг в Словакии, иностранные граждане получили лучший опыт в общении с профессиональными гидами, с признанием образовательных и квалификационных документов, а также оформления видов на жительство членам семьи.
Низкую оценку они дали общению с представителями местных учреждений, невозможности поиска врачей общего профиля и продолжительности процесса иммиграции, считая его слишком бюрократизированным.
МОМ проводила онлайн опрос в сентябре и октябре 2021 года. Сведения были взяты из опросника на английском, русском, сербском и украинском языках.
Оценка ответов 352 участников опроса из свыше 20 стран, которые на момент опроса находились в 29 регионах Словакии, цель их приезда – трудоустройство. Самую большую группу составили люди в возрасте от 31 до 40 лет, а наиболее многочисленные респонденты были из Украины, Сербии, Российской Федерации, Турции и Индии.
По статистическим данным Министерства труда, социальной защиты и семьи Словацкой Республики, почти 68 000 иностранных граждан были наняты на работу в Словакии весной 2021 года. Среди них около 38 000 человек являлись жителями стран, не входящих в ЕС/ЕЭП, а наибольшие цифры были получены из Украины и Сербии. Большая часть трудящихся в Словакии иностранцев из стран, не являющихся членами ЕС/ЕЭП, имеет средне специальное образование и преимущественно заняты в сфере производства на должностях операторов или специалистов по монтажу машин и оборудования.
