Словакия является небольшим европейским государством, которое имеет открытую ориентированную на экспорт экономику. На его территории огромное количество производственных предприятий, поэтому иммигрантов охотно приглашают на работу. 

Что нужно знать о работе в Словакии?

 Чтобы получить хорошо оплачиваемую работу в Словакии, резиденты должны неплохо владеть английским или словацким языком. Некоторые работодатели требуют подтвердить квалификацию, медицинскую и социальную страховку. Долгосрочное разрешение на работу составляет год (в дальнейшем его можно продлить). Сезонное – не более 6 месяцев. 

Для легального поиска работы на бирже труда требуется получение рабочей визы, которую выдают на 3 месяца. Нужно подготовить не только стандартные документы, но и медицинскую справку, подтверждающую, что у человека нет заболеваний. Запрещается смена работодателя или смены деятельности в течение года. В противном случае происходит аннулирование визы, а чтобы устроиться на новую работу, необходимо будет заново проходить процесс подачи документов. 

Если сравнивать местную оплату труда с другими государствами Евросоюза, то она считается более низкой и составляет примерно 700-1000 евро ежемесячно. Зарплаты здесь сравнимы с польскими. 

Как устроиться на работу в Словакии?

Для трудоустройства нужно будет пройти ряд этапов: найти работодателя, готового к заключению трудового договора, получить разрешение на работу на территории страны, оформить документы, чтобы вам выдали визу и ВНЖ, а также переехать в Словакию. 

Приступать к поиску вакансий стоит в своей стране. Делать это в Словакии бессмысленно. Ваша основная задача – доказать потенциальному работодателю, что он в вас реально нуждается и вы лучший из претендентов. 

Среди наиболее высокооплачиваемых вакансий можно выделить юристов, адвокатов, финансистов, банковских сотрудников, инженеров, медиков, дальнобойщиков, айтишников и так далее. Они могут рассчитывать на заработную плату в размере 1000-2000 евро.